Tarieven & StrategieLeestijd: 4 min

Wat is een gezond minimaal uurtarief voor ZZP'ers in 2026?

Vergeet het wettelijk minimum van €33. Waarom je in 2026 echt minimaal €60 moet vragen om niet in de problemen te komen.

Laat me raden. Je hebt ergens gelezen dat er een verplicht minimumuurtarief van rond de 33 euro aan zit te komen. En nu denk je: "Mooi, als ik daar een tientje boven ga zitten, ben ik veilig."

Vergeet het maar. Als je in 2026 als zelfstandige aan de slag gaat voor minder dan 50 euro per uur, ben je in mijn ogen geen ondernemer. Je bent een veredelde werknemer zonder vangnet. En dat gaat pijn doen zodra de wind even tegenzit.

De 'Werknemers-valkuil'

Ik sprak vorige week nog met 'Mark'. Mark is een fantastische grafisch ontwerper. Hij rekende 45 euro per uur. "Dat is toch prima?" zei hij. "In loondienst verdiende ik 25 euro bruto. Nu heb ik bijna het dubbele!"

Mark vergat één klein detail. Hij rekende alsof hij 40 uur per week kon factureren.

"Mark was technisch failliet, hij wist het alleen nog niet."

Toen zijn grootste opdrachtgever wegviel en hij twee weken griep kreeg, smolt zijn buffer als sneeuw voor de zon. Hij had geen arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV), want "dat is te duur". Hij had geen pensioenopbouw, want "dat komt later wel".

Waarom €60 het nieuwe €40 is

Laten we even heel nuchter naar de cijfers van 2026 kijken. De overheid is bezig de fiscale voordelen voor ons af te breken. De zelfstandigenaftrek? Die stelt straks niks meer voor (nog maar €1.200 in 2026). Dat betekent dat je over bijna elke euro belasting mag aftikken.

Je moet je uurtarief zien als een taart die je in stukken snijdt:

  • 30% gaat direct naar de Belastingdienst (Inkomstenbelasting + Zvw).
  • 10% is voor je pensioen (tenzij je tot je 80ste door wilt werken).
  • 5-10% is voor je AOV en verzekeringen.
  • 20% is voor je onbetaalde uren (administratie, acquisitie, koffie drinken).

Wat hou je over om boodschappen van te doen? Misschien 30% van je gefactureerde bedrag. Van die 45 euro van Mark blijft dus netto krap 13 euro over. Daarvoor ga je toch geen ondernemersrisico lopen?

Reken het zelf na

Geloof me niet op mijn woord. Vul je gewenste netto inkomen in onze tool in en zie welk tarief daar écht bij hoort.

Durf te vragen (of stop ermee)

Veel startende ZZP'ers zijn bang. Bang dat ze te duur zijn. Bang dat de opdrachtgever "nee" zegt.

Maar hier is de harde waarheid: een opdrachtgever die jou afrekent op een tientje per uur, is niet de klant die je wilt. Die klanten bellen je op zondagavond, zeuren over elke factuur en waarderen je expertise niet.

Toen ik mijn eigen tarief jaren geleden verdubbelde, gebeurde er iets geks. Ik verloor inderdaad de helft van mijn klanten. De helft die altijd zeurde. De klanten die bleven, namen me serieuzer. Ik werkte minder, verdiende hetzelfde, en had eindelijk tijd om mijn werk goed te doen.

Mijn advies voor 2026

Stop met kijken naar wat je buurman vraagt. Stop met kijken naar het wettelijk minimum.

Pak je vaste lasten, tel daar je pensioen en verzekeringen bij op, en doe dat bedrag keer twee. Dat is je bodemprijs. Voor de meeste professionals betekent dit dat je onder de 65 euro per uur gewoon je bed niet uit moet komen.

Je bent ondernemer geworden voor de vrijheid, niet om voor een hongerloontje je eigen boekhouder, marketingafdeling én koffiejuffrouw te spelen.

Veelgestelde Vragen

Het wettelijk minimumuurtarief ligt rond de €33, maar in de praktijk heb je minimaal €60 per uur nodig om een gezond bedrijf te runnen. Van je gefactureerde bedrag gaat namelijk 30% naar belasting, 10% naar pensioen, 5-10% naar verzekeringen en 20% naar onbetaalde uren.
De fiscale voordelen voor ZZP'ers worden afgebouwd. De zelfstandigenaftrek is in 2026 nog maar €1.200. Na aftrek van belasting (30%), pensioen (10%), verzekeringen (5-10%) en onbetaalde uren (20%) hou je van €45 per uur nog maar €13 netto over. Voor ondernemersrisico is dat te weinig.
Pak je vaste lasten, tel daar je pensioen en verzekeringen bij op, en doe dat bedrag keer twee. Dat is je bodemprijs. Reken niet met 40 factureerbare uren per week, maar realistisch met 25-30 uur na aftrek van administratie en acquisitie.
Bij een te laag uurtarief heb je geen buffer voor ziekte, geen geld voor pensioenopbouw, en geen ruimte voor AOV-verzekering. Zodra een grote opdrachtgever wegvalt of je ziek wordt, kom je direct in de problemen omdat je geen reserves hebt kunnen opbouwen.
Klanten die alleen op prijs selecteren zijn vaak niet de klanten die je wilt. Ze bellen op zondagavond, zeuren over facturen en waarderen je expertise niet. Klanten die een eerlijk tarief betalen, nemen je serieuzer en geven je de ruimte om je werk goed te doen.